榴莲视频黄色APP下载警用器材專賣店（diàn）分享消息：一個社（shè）區警務室，有綜治、安監、社區工作站（zhàn）等8個基層部（bù）門聯署辦公，有公民警校教室和教員，有職業化消防應急力量，有結合VR、AR智能電視等科技元素、占地（dì）300平方米的“五防體驗館”，還在轄區內的百人以上企業都建立（lì）了內部保（bǎo）衛機構，把轄區（qū）商鋪小店經營者發動成為街區鄰裏守望的治安新（xīn）生力量（liàng），把“紅馬甲”義工隊伍和快遞（dì）小哥都納入了群防群治力量……這樣的社區警務室，您見（jiàn）過嗎？

      這不是什麽藍圖設想，這就是深圳市龍崗區（qū）寶崗派出所新雪社區警務室現在的樣子。

      “紅綠燈”考核製度，提（tí）高群（qún）眾共治積極性

      在阪田街道新雪社區警務室，警長饒雲（yún）偉講了這樣一個小故事：2019年7月4日13時許，新雪社區（qū）警務室來了一位“不速之客”——一位（wèi）白發蒼蒼的老婆婆（pó）。老婆婆顯得十分焦急，口中伊伊呀（ya）呀說著一大通（tōng）誰也聽不懂的方言，比比劃劃，看著神情應該是迷了路，不知如何（hé）是好。老（lǎo）婆婆也不會（huì）寫字，警務室工作人員聽得滿頭霧水。看著老人著（zhe）急的樣子，大家一時間也沒了主（zhǔ）意。

      警務室民警忽然靈機一動，馬上給老婆（pó）婆拍了張照片，在發給派出所進行身份查詢的同時，也轉發到轄區物業群、企業安全責任人群、商鋪（pù）群等十幾個微信群。16時40分許，微信群裏傳來了消息，有一群眾表示見過老婆婆（pó），並且知（zhī）道老婆婆有個（gè）親屬就在科技（jì）園上班（bān）。16時56分，老婆婆被警（jǐng）務室（shì）工作人員安全送回了親人身（shēn）邊。

      “這個案例充分說明在‘楓橋經驗’的（de）引（yǐn）領下，群眾（zhòng）共同參與解決實（shí）際問題的覺悟和能力已經越來越高了。”饒雲偉說。顯然，這種積極性也不是自己從天上掉下來的。饒雲偉說，這是因為社區警務室給轄區所（suǒ）有企業單位都裝上了一套“紅綠（lǜ）燈”。

      所謂“紅（hóng）綠燈”，就是一個考（kǎo）評製（zhì）度。案件、火災隻要（yào）占一個（gè），掛紅牌（pái）；出（chū）現保安員缺（quē）崗、人員漏登記、不按規定著裝等情況，掛黃牌；全優的就掛綠牌。每（měi）個月考（kǎo）評一次，如今這套製度已經執行了將近一年。饒雲偉說，滿一年以後還會有個年度總評，綠牌多的，表彰；紅牌多的，處罰。隻要發現（xiàn）問題，馬上（shàng）落實處（chù）理，就像消防滅火（huǒ）一樣，先重點、後一般，早（zǎo）發現、早處置。總之，要力爭把問題和矛盾就地解決。

      “警務+”機製集合社會力量

      “一個社區就好比一個人，每個企業單（dān）位就是人體的一個（gè）器官，每（měi）個具體的人就是人體的一個細胞。社區警務室（shì）與相（xiàng）關政府部門緊密結合在一起，就好像是這個人的保健醫生，隨時能夠觀察到服務對象（xiàng）出現的任何細小病變，通過認真細致（zhì）的工作，讓服務（wù）對象始終保持健康狀態。這是（shì）龍崗公（gōng）安分局以寶崗派出所為試點推出的‘警務+’機製，就是把警務工作和各職能部（bù）門力量以及社區內各領域、各行業的力（lì）量集合起來。”寶崗（gǎng）派出所（suǒ）所長張文（wén）彬介紹。

      依托新型社區警務室和先進的工（gōng）作理念（niàn），新雪社區很快形成了組織共建、隱患共排、矛盾共調、服（fú）務共抓的局麵。去年年前，新雪社（shè）區一工廠出現勞資糾紛，社（shè）區民警走訪發現苗頭後，馬上依托（tuō）八部門聯署辦公機製，積極協助阪田街道組織施工方、勞務派遣公司（sī）等部門第一時間介入，及時妥（tuǒ）善解決，消除了隱患。 

      4名社區民警轄區巡邏共計近2萬公裏，走訪居民企業300餘戶（家），發放各類消防治安宣傳資料5萬餘（yú）份，組織社區治保（bǎo）力量治安（ān）巡邏2000餘人次，排查整（zhěng）治（zhì）隱患8681處。截至11月15日，2019年新雪社區治安刑事總警情同比下降20.76%，全年無重（chóng）大安全事故發生。這就是新雪社（shè）區警務（wù）室（shì）在踐行新時期“楓（fēng）橋精（jīng）神”過程中，通過（guò）“傳統+創新”和“警務+”模式，向人民群眾交出的一份靚麗（lì）答卷（juàn）。

      什麽是楓橋式公安派出所？1“楓橋經驗”誕生於1963年，當時全國開展社會主義教（jiāo）育運動試點。浙江省諸暨市楓橋鎮幹部群（qún）眾創造了“發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決，實現捕人少、治安好”的（de）“楓橋經驗”，為此，1963年毛澤東同誌就曾親筆批示“要各地仿效，經過試點，推廣去做”。“楓橋經驗”由此成為全國一個膾炙人口的典型。之後，“楓橋經驗（yàn）”得到（dào）不斷發展，形成了具有鮮明時代特色的“黨政動手，依（yī）靠群（qún）眾，預防（fáng）糾紛（fēn），化解矛（máo）盾，維護穩定，促進發展”的楓橋新經（jīng）驗，成為（wéi）新時期專門工作與群眾路線相結（jié）合的典範。