榴莲视频黄色APP下载警（jǐng）用器材專賣店分享消息： 新疆：從優待警 打（dǎ）造愛警“心”高度
      11月2日深夜，新疆維吾爾自治區克拉瑪依市氣溫（wēn）已降至零下。該市公安局克拉瑪依區分（fèn）局“暖警餐（cān）吧——南新驛站”內，剛結束夜查任務（wù）的20名（míng）民警輔警正吃著熱氣騰（téng）騰的飯菜。這小小（xiǎo）的暖警餐吧，不僅是民警輔警的暖（nuǎn）心驛站（zhàn），更（gèng）是新疆公安機關落實愛警暖警舉（jǔ）措的一（yī）個縮影。

      近（jìn）年來，為進一步加強和改進從優待警、關愛民警工作，努力做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、健康（kāng）上關（guān）心（xīn），新疆維吾爾自治區公安廳成立（lì）了以自治區副主席、公（gōng）安廳黨委書記、廳長陳明國為組長的全區公（gōng）安機關愛警暖（nuǎn）警（jǐng）工作（zuò）領導小組，抽調專人實體運行並統籌（chóu）指導全區各（gè）級公安機關愛警暖警工作，製定（dìng）實施28項愛警暖警舉措（cuò）。兩年來，全區（qū）愛警暖警工作（zuò）取得（dé）顯著成效，廣大民警輔警的職業認同感（gǎn）、歸屬感和榮譽感不斷增強，公（gōng）安隊伍的凝聚力、向（xiàng）心力和戰鬥力進一步提升（shēng），“有困難找組織”成為（wéi）民警輔警的第一選擇。

      科學用警暖警（jǐng）心
“你因長期超負荷工作，多次（cì）暈倒在工作崗位上……現正式通知你（nǐ），立即停止手中工作，強製休假10天，並做好相關體檢及（jí）後（hòu）續治療。”這是今年4月22日新和（hé）縣公安局發給玉奇（qí）喀特派出所所長王海波的《強製休（xiū）息通知書》。
近年來，為保證廣大民警輔（fǔ）警做到勞逸結合，自治區公（gōng）安廳持續完善應急值守等級規（guī）範，不（bú）斷優化（huà）警力布置，分階段、分節點，梯次部署響應等級和勤務等級，科學調整用（yòng）警（jǐng）模式，既提高（gāo）了（le）公安警務效能，又保障了民警休息權利。
今年4月，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想（xiǎng）主題教育開展以來，自治區公（gōng）安廳黨委堅持以上率下，因地（dì）製宜、因情施策，科學（xué）采取措施，切實為基層民警輔警減負（fù），讓基層有更多時間、更多精力聚焦公安工作主業，極大地提升了廣大民警輔警的幸福指數。

      

      溫情關（guān）愛潤警心

近日，自治區公安廳設置了心理援助熱線（xiàn），50名廳級心理教官全天候為全區民警輔警提供線上心理援助。新疆公安機（jī）關高度（dù）重視民警輔警心理健康工作，專（zhuān）門（mén）成立（lì）心理健康服務（wù）工作領導（dǎo）小組，打造心理服務團（tuán）隊，培養國家級心理谘詢師、廳級心理健康服務教官、心理健康輔導員等專業人才500餘名，開展心理健康服（fú）務送（sòng）教活（huó）動，目前已覆蓋全區100多個縣市（shì）及700多（duō）個科所隊。
      在（zài）確保民警心理健康的同時，自治區公安廳持續加強醫療服務保障力度，推出定製（zhì）化體檢服務（wù），並為一線公安隊（duì）伍采購健康監測（cè）儀器，配（pèi）備（bèi）急救（jiù）設備；定期組織醫（yī）療機構進警營，開（kāi）展健康講座和義診活動，幫助民警輔警及時發現身（shēn）體異（yì）常，養成健康習慣。

      今年以來，自（zì）治區公安廳不斷健全完善傷亡民警輔警家屬撫恤優待機製（zhì），發（fā）放一次性撫恤金、傷亡特殊補助金311.5萬元；走訪慰問公安英烈遺屬，向（xiàng）125個英烈（liè）家庭發放慰問（wèn）金62.5萬元；設置“新疆公（gōng）安英烈守護計劃”，統籌協調民（mín）政、人社等部門，在撫恤（xù）優待、就業創業（yè）幫扶、子女就學等方麵為因（yīn）公傷亡民警輔警家屬提供幫助。

完善保障護警心

      11月6日15時30分，疏附縣（xiàn）公安局（jú）烏帕（pà）爾派出所民警輔警處理警情過程中（zhōng），當事（shì）人蘇（sū）某拒不配合工作，並辱罵處警（jǐng）民警輔警。經縣公安局警務督（dū）察大隊同法製大隊、派出所聯（lián）合調查取證（zhèng），依法給予蘇某行政拘留10日的處罰。

近年來（lái），自治區（qū）公安廳黨委高度（dù）重視維護民（mín）警執法（fǎ）權威工作，始終堅持把維護（hù）民警執法（fǎ）權威與（yǔ）依法維護群眾利益放在同等重要位置，探（tàn）索製定“110+維權電話（huà）”並行模式，對發生的侵害民警執法權威案件，維權辦第一時（shí）間啟動（dòng）維權程序（xù），第一時間向當班（bān）領導、分管維權工（gōng）作領導匯（huì）報（bào），第一時間介入調查，全程跟蹤監督案件辦理，堅（jiān）決維護法律尊嚴和民（mín）警執法權威。

      典型（xíng）引（yǐn）領勵警心

全國“人民滿意的公務員”熱孜婉古麗·吐爾遜、全國特級優秀人民警察張晨陽、飛身救（jiù）人的“功夫熊貓”莫合買提·阿不都（dōu）許克……在今（jīn）年9月28日舉辦的新疆公安英模事跡報（bào）告會上，公安（ān）英模紮根一線、一心為民的故事（shì），引起了全（quán）場觀眾的強烈共鳴。“要（yào）向英模看齊，知責於心、履責於行，切實擔負起黨和人民賦予的新時代職責使（shǐ）命。”聆聽完報告會，自治區公安廳政治部宣傳處民警張賽激動（dòng）地說（shuō）。

      一個典型就是一（yī）麵旗幟，一個先進就（jiù）是一（yī）盞明燈。近年來，新疆（jiāng）公安機關在（zài）英模選樹、推薦、宣傳方麵持續發力，久久為功，先後（hòu）推樹了“人民英雄”艾熱提·馬（mǎ）木提、全國公（gōng）安係統一級英雄模範買買提江·托（tuō）乎尼亞孜、全（quán）國特級優秀人民警察丁發根等一批先進典型。

      在英（yīng）模精神的感召下（xià），新疆廣大公安民警輔警幹事創業的激情鬥誌更加高昂，打贏了一場又一場硬仗，戰勝了一個又一個困難，新疆社會大局持續穩定的基礎更加牢固。

      黔西南：把暖心事辦到民警輔警心坎上

11月15日，寒風夾雜著（zhe）細雨撲麵而來，讓人不禁打（dǎ）起寒戰（zhàn），在貴州省興義市（shì）公安局萬峰林中心派（pài）出所門口，工作（zuò）32年的老輔警劉澤（zé）倫心裏卻暖暖的。憶起參（cān）加工作之初，異常艱苦的工作環境曾讓劉澤（zé）倫直叫苦。“那時，派出所還是瓦房，一到雨季，就成了‘水簾洞’。現（xiàn）在，民警（jǐng）輔警開展社區（qū）警務（wù）工作，基本上是以所為家，有了自己的（de）床鋪，所裏還有專門的洗漱間、健身房，這是（shì）我做（zuò）夢都沒想到的（de）事。”劉澤倫感（gǎn）歎道。關愛民警輔警要從實事抓起，基層派出所基礎設施的提檔升級，正是近年來黔西南布依（yī）族苗族自治州公安機關（guān）從一點一滴做起，全麵落實（shí）從優待警政策的體現。

      為營造良好的（de）拴心留人環境、激發（fā）民警輔警幹事創業熱情（qíng），黔西南公安按照新時代派出所建設（shè）標準，大力加（jiā）強民警值班備勤休（xiū）息用房及配套基礎設施建設，在132個派出所打造了視頻會議（yì）室、健身（shēn）房、閱覽室、心理（lǐ）舒緩室、食堂、浴室、警營文化牆，為派出所民警輔警提供良（liáng）好（hǎo）的工作、學習、生活環境。

      “才到醫院住下不久，領（lǐng）導就來慰問了，我們心裏暖暖的，就想盡快回到工作崗位。”黔西南州公安局禁（jìn）毒支隊民警小羅說。今年10月，小羅在抓捕毒販時負傷，黔西南州公安局領導和黔西南州金盾（dùn）基（jī）金會工作人員（yuán）第一時間前往慰問。“隻有全方位解除民警輔警後顧之（zhī）憂，才能讓他們心無旁騖地工作。”黔西（xī）南州公安局有關負（fù）責人表示。今年以來，黔西南州（zhōu）金（jīn）盾基（jī）金（jīn）會已援助慰（wèi）問全州民警輔警（jǐng）543人次，資（zī）助（zhù）因公犧牲及困（kùn）難民警輔警、職工子女94人次。

      近年來，黔（qián）西南州公安機關湧現出全（quán）國特（tè）級優秀人民警察付傑（jié）、全（quán）國（guó）脫（tuō）貧攻堅先進個人雷海等一批先進典型。他們強化典型引領，紮實開（kāi）展警隊（duì）典（diǎn）型（xíng）培育選樹、爭先創優工作（zuò），在全警掀起推樹（shù）先進典型、學習先進典型、崇尚先進典型、爭當先進典型的熱潮，為公安工作和隊伍建設提供了有力思（sī）想保障和精神支（zhī）撐。同時，他們（men）通過媒體向全（quán）社（shè）會廣泛宣傳（chuán）民警輔警不畏艱險、勇於擔當的事跡，請（qǐng）優秀民警講黨課、分享工作心得，營造見（jiàn）賢（xián）思齊、崇尚英雄的濃厚氛圍，全州民警輔警幹事創業的熱情高漲。

 

      鄂爾（ěr）多（duō）斯：嚴管厚愛“組合拳”激發隊伍活力

近年來，內蒙古（gǔ）自治區鄂爾多（duō）斯市公安局深入推進愛警暖警工作，打好政治上關懷（huái）、生活上關愛、工作（zuò）上關心“組合拳”，確（què）保隊伍始終保持昂揚鬥誌和旺盛戰鬥力。

      為進一步（bù）激勵全體民警輔警崇尚實幹、擔當（dāng）作（zuò）為，鄂爾多（duō）斯市公安局（jú）在已有年輕幹部培養選拔管理10條措施的基礎上，健全（quán）完善《民警輔警個人積分製績效考評辦法》，營造激勵先進、鞭策後進的（de）工作（zuò）氛圍。同時，他（tā）們製定公（gōng）開選調專（zhuān）業（yè）技術人才實施方案，麵向（xiàng）全國各地公安機關招（zhāo）收優秀專業技術人才，從重點院校引進定向選調生；按照組織推選與個人意願相結合（hé）的原則，今年在全（quán）局範圍內創（chuàng）新開（kāi）展民警輔警工（gōng）作崗位（wèi）“雙向選擇”，17個部門的36名民警輔警結合個人工作實際、專業特長（zhǎng）與部門工作需要進行了崗位調整，實施輪崗交流，形成上下聯（lián）動、條（tiáo）塊結合的選人用人機製。

      鄂爾多斯（sī）市公安局在健全幹部激勵體係上持續發力，今年9月出台《市公安局機關幹部（bù）分類（lèi）分（fèn）級評議辦法》，實施（shī）幹（gàn）部分類分（fèn）級差異化考核，立體式為幹部“精準畫像”，推進幹部能上能下。成立愛警辦，建立以“一把手”為責任人的愛警暖警實體運行體係，確定專門機構（gòu）、專門隊伍開展愛警暖警工作，出台《關（guān）愛慰問工作實施辦法（fǎ）（試行）》《從優待警二（èr）十條措施》等製度。此外，他們積極協（xié）調和爭取市委、市政府以及人社、財政等有關（guān）部門支持，切實解決民警輔警家庭（tíng）就醫、就業、就學（xué）等現實困（kùn）難，截至目前，“團圓計（jì）劃”已（yǐ）幫助56名警（jǐng）營（yíng）異地夫妻團聚。

      在加強輔警隊伍管理工作中，鄂爾多斯市公安局（jú）構建黨委領導、政府牽（qiān）頭、公安主導、部門參與、齊抓共管的管理模（mó）式，推動（dòng）輔警改革納入政府（fǔ）工程，製定（dìng）出台《全市貫徹落實（shí）輔警〈條例〉指導意見》，有力推動（dòng）輔警員額核定、招（zhāo）聘錄入、薪酬保障等改革舉措的落地落實。堅持“統一招聘、凡進必考”，麵向社會吸納優秀人才進入輔警隊伍，優化輔警隊伍結構，科學配置警力資源。

      在不斷（duàn）加強從優（yōu）待警（jǐng）的同時，鄂爾（ěr）多斯市公安局積極推（tuī）進從嚴管黨治警工作，著力打造“工作零投訴”“執法零過錯”“隊伍零違紀”的“三零”勤廉（lián）警隊，著力讓民警（jǐng）輔警幹事創（chuàng）業的（de）氛圍“清”起來。

      鄂爾多斯市公安機關緊盯群眾反映強烈的民警執法不嚴和不作為、亂作為以及窗（chuāng）口服務“冷硬橫推（tuī）”等問題（tí），全麵推進“我（wǒ）為群眾辦實事”活動，切（qiē）實提升群眾的滿意度；推進（jìn）執法監督（dū）管理機製改革（gé），完善執法過錯責任追究機製（zhì），持續提升公安工作法治化水平和執法公信力；堅持嚴在平時、管在日常，把紀律要求內化為“日用而不覺”的言行準則，用黨章黨規黨（dǎng）紀和警（jǐng）規警紀約（yuē）束民警的（de）行為。目前，全市已評選出“三零”勤廉警隊10個。

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