公開遴選職位包括處（chù）長、副處長、調研員（yuán）、副調（diào）研員、主任科員、副主任科員和科（kē）員。公開遴選職位分為兩類（lèi），一是麵向所有符合條件的公務員，二是專門麵向符合條件的選調生（shēng）。公開選調職位包括副處長和副調研員。

　　從年齡要求來看，根據公告，除公開遴（lín）選（xuǎn）職位對年齡（líng）有特殊要求外，報（bào）考正處（chù）級職（zhí）位（wèi），年（nián）齡在43周歲以下；報考副處級職位，年齡在40周歲以下；報考（kǎo）主任科員以下職位，年齡在35周歲以下，其中，報考專（zhuān）門麵向選（xuǎn）調生職位，鄉科級副職年齡在32周歲以下，科員年齡（líng）在（zài）29周歲以下。

　　根據華圖教育的（de）統計，招錄單位單位中，公安部計劃招（zhāo）錄的人數最多（duō），超（chāo）過60人。從職位分布而言，2016年公開遴選招錄職位明顯更加集中，從職位要求來看（kàn），偏（piān）向於中文、曆史、管理等專業，要求本科（kē）以上學曆，部分職位要求研究生以上（shàng）學曆。

　　公安部為（wéi）何成為公務員遴選（xuǎn）的招人大（dà）戶？中公教育公考輔導專家王健（jiàn）分析，一方麵，中國現有的警民比例與西方發達國家相比相差較多，未來增加（jiā）基層警察的招錄是（shì）一種趨勢，而相應的警察崗位（wèi）管（guǎn）理者的招錄人數（shù）也會隨之增加。另（lìng）一方麵（miàn），從公安部招錄的崗位來看，有（yǒu）大數據（jù）分析應用工（gōng）作、信息分析研判工作等崗位，這也是（shì）順應（yīng）社會發展，提高和創新社會治理的（de）能力。