全國警（jǐng）察將拿警銜津貼和值班（bān）津貼了
榴莲视频黄色APP下载警用器（qì）材專賣店分享消息：今年全國兩（liǎng）會，港區（qū）全國政協委（wěi）員李賢義提交《關於加強（qiáng）關心關愛公安隊伍的提案》，建議（yì）建立完善依法（fǎ）打擊暴力襲警等違法犯罪、公安民警依（yī）法履職免責、不實舉報澄清等製度，健全多方參與、快速聯動的公安民警合法權益維護保障（zhàng）機（jī）製（zhì），建立與律（lǜ）師協會協作工作機製，適時向社會公開（kāi）依法查處侵（qīn）害公安（ān）民警合法權益的典型案例，為公安民警（jǐng）依法履職提供（gòng）支持。
全國政協委員、香港信義集團董事局主席李賢義
李賢義認為，近年來，隨著社（shè）會轉型加（jiā）快，各種社會矛盾凸顯，公安（ān）機（jī）關在打、防、管、建、治等（děng）方麵承擔的工作任（rèn）務日益繁重。麵對當前社會治安形勢錯綜複雜（zá）的工（gōng）作環境，公（gōng）安隊伍（wǔ）長期站（zhàn）在第一線超負（fù）荷運（yùn）轉、工作強度大職（zhí）業壓力大，承擔著“急、難（nán）、險、重”的工（gōng）作任務，要不斷強化隊伍執行力，打造一支政治可靠、作風過硬的隊伍。
關於如何關心關愛警察隊伍，李賢義建議從以下（xià）方麵加強：
一（yī）是精準（zhǔn）幫扶困難（nán）民警。對因公犧牲公安（ān）民警家屬和因公傷殘公安（ān）民警開展全麵調查（chá）摸底跟蹤掌握其生（shēng）活現狀，明確幫（bāng）扶責任。落實撫恤（xù）優待（dài）以及子女教育優待政策。比照因公犧牲（shēng）軍人遺屬定期撫恤（xù）金標準，對符合享受遺屬生活困難（nán）補助條件的遺屬發放生活困難（nán）補助費。落（luò）實《人民警察優撫對象及（jí）其子女教育優待暫行辦法》的規定，確保公安烈士、因公犧牲公安民警、一（yī）級至四級傷殘公安民警子女報考（kǎo）普通高中、中等職業學（xué）校、技術學校時享受教育優待。
二是完善職業保障製度。繼續落實好警銜津貼、公安民警值勤崗位津貼和（hé）法定工作日（rì）之外加班補貼政策，重點向基層一線、艱（jiān）苦危險、有毒有害等崗位傾斜。探索建立補充醫療保（bǎo）險和大病救助製度，通過政府出資、社會捐助等方式籌（chóu）集資（zī）金，逐步擴大基金規模和救助補助覆蓋範圍，提（tí）高救助補助標準。
三（sān）是堅持（chí）科（kē）學合理用警。製定並實行公安民警輪休製度，對偵辦重大案件、處置重大案（事）件（jiàn）、執行（háng）重大安全保衛（wèi）任務、搶險救援以及長期執行偵察（chá）偵控（kòng）等任務的公安（ān）民警必須合理安排調休。對獲得記功、嘉獎和授予榮譽稱號的公安民（mín）警（jǐng），實行年度休（xiū）養和專項休養。切實減輕基層工作壓力，防止各（gè）條線多頭重複向（xiàng）基層（céng）派任務，讓廣大（dà）基層（céng）民警把更多（duō）的精力投入到（dào）安保維護穩定工作之中（zhōng）。建立（lì）健全輔警招聘、管理、訓練、保障、監（jiān）督製度規範，充分發揮輔（fǔ）警依法輔（fǔ）助警（jǐng）務工作的作用（yòng）。
四是加（jiā）強身心健康保護。組建家（jiā）庭（tíng）醫生服務團隊，建立公安民警健康檔案，為公（gōng）安民警提供“一對一”健（jiàn）康指導服務和日常身心健康（kāng）巡診。進一步建立完善公安民警醫療救治“綠色通道”，按照“先安排入院、後補辦手（shǒu）續，先及時救治、後補交費用”原則，為因（yīn）公負傷和患緊急重病公（gōng）安民警提供及時救治。做好心理調適（shì）疏導（dǎo），主動開展民警心理健康評估，強化心理援助措施，對於出現心理（lǐ）異常問題或（huò）征兆的（de），要針對（duì）性開展心理健康服務與心理危（wēi）機幹預，切實做到及時發現、準確識別、有效應對。
五是（shì）積極（jí）為警排憂解（jiě）難。探索建（jiàn）立公安民警夫妻異地分居情況定期調查摸底機（jī）製，按照“立功受獎優先、雙警家庭優先、基層一（yī）線優先、分（fèn）居時間較長優先”原則，逐（zhú）步解決公（gōng）安民警夫妻（qī）異地（dì）分居問題。協調幫助解決民警家人就醫、就學、就業等現實問題，妥善解決（jué）雙警家庭（tíng）照顧老人（rén）、子女的實際困難，幫（bāng）助解除（chú）公安民警（jǐng）的後顧（gù）之憂。
六是（shì）完善關心關（guān）愛機製。將建設新入警大學生備勤公寓納入市、區人才公寓建設規劃，逐步解決新入警大（dà）學生住房（fáng）困（kùn）難。進一步加強公安基層單位“六小工程”建（jiàn）設，建好公安民警食堂、浴室、洗衣房、文化室、健身房、茶室等基礎設施，不斷改進基層公安民警的工作（zuò）、生活條件。大力加強文化體育社團建設，組織開展豐富多彩的警營文體活動。
七是強化執法安（ān）全防護。加強警務實（shí）戰技能訓練和重大突發事件處置（zhì）演（yǎn）練，經常性組織開展安全防護教（jiāo）育、安全知識（shí）講座。建立完善依法打（dǎ）擊暴（bào）力襲警等（děng）違（wéi）法犯罪、公安民（mín）警依法（fǎ）履職免責、不實舉報（bào）澄清（qīng）等製度，健全多方參與、快速（sù）聯動的（de）公安民警合法（fǎ）權益維護保障機製，建立（lì）與律師（shī）協會協作工作機製，適時向社會公開依法查處侵害公安民警合法權益的典型（xíng）案（àn）例，全力為公安（ān）民（mín）警依（yī）法履職提供支持。
榴莲视频黄色APP下载警用器材（cái）專賣店業務經理提示，本公司是一家專業從事單警裝備銷售（shòu）和研發的一（yī）體（tǐ）化企業，主要麵向（xiàng）國內公安派出所交警隊（duì）伍及（jí）各類需要安保場所器材提供，按采購手續（xù）專業提供正（zhèng）規製式服裝，其中可（kě）大批量按企業（yè）招標（biāo）合同（tóng）生產市場監督服裝，交通（tōng）路政服裝，衛生監督服裝，文化執法服裝，農林監管執法服裝，行政執法服裝，一線品（pǐn）牌專業執法類服裝配飾等，本公示同時還擁有（yǒu）目前國內先進的（de）電腦織（zhī）嘜流（liú）水線和專業製作團隊，警用（yòng）裝備取得國（guó）家相關檢測證書和專（zhuān）利，各類（lèi）警察日常用品齊全，價格（gé）公道。 如需（xū）了解更多警用品（pǐn）類（lèi）產品可以聯係我們客服了解。
全國政協委員、香港信義集團董事局主席李賢義
李賢義認為，近年來，隨著社（shè）會轉型加（jiā）快，各種社會矛盾凸顯，公安（ān）機（jī）關在打、防、管、建、治等（děng）方麵承擔的工作任（rèn）務日益繁重。麵對當前社會治安形勢錯綜複雜（zá）的工（gōng）作環境，公（gōng）安隊伍（wǔ）長期站（zhàn）在第一線超負（fù）荷運（yùn）轉、工作強度大職（zhí）業壓力大，承擔著“急、難（nán）、險、重”的工（gōng）作任務，要不斷強化隊伍執行力，打造一支政治可靠、作風過硬的隊伍。
關於如何關心關愛警察隊伍，李賢義建議從以下（xià）方麵加強：
一（yī）是精準（zhǔn）幫扶困難（nán）民警。對因公犧牲公安（ān）民警家屬和因公傷殘公安（ān）民警開展全麵調查（chá）摸底跟蹤掌握其生（shēng）活現狀，明確幫（bāng）扶責任。落實撫恤（xù）優待（dài）以及子女教育優待政策。比照因公犧牲（shēng）軍人遺屬定期撫恤（xù）金標準，對符合享受遺屬生活困難（nán）補助條件的遺屬發放生活困難（nán）補助費。落（luò）實《人民警察優撫對象及（jí）其子女教育優待暫行辦法》的規定，確保公安烈士、因公犧牲公安民警、一（yī）級至四級傷殘公安民警子女報考（kǎo）普通高中、中等職業學（xué）校、技術學校時享受教育優待。
二是完善職業保障製度。繼續落實好警銜津貼、公安民警值勤崗位津貼和（hé）法定工作日（rì）之外加班補貼政策，重點向基層一線、艱（jiān）苦危險、有毒有害等崗位傾斜。探索建立補充醫療保（bǎo）險和大病救助製度，通過政府出資、社會捐助等方式籌（chóu）集資（zī）金，逐步擴大基金規模和救助補助覆蓋範圍，提（tí）高救助補助標準。
三（sān）是堅持（chí）科（kē）學合理用警。製定並實行公安民警輪休製度，對偵辦重大案件、處置重大案（事）件（jiàn）、執行（háng）重大安全保衛（wèi）任務、搶險救援以及長期執行偵察（chá）偵控（kòng）等任務的公安（ān）民警必須合理安排調休。對獲得記功、嘉獎和授予榮譽稱號的公安民（mín）警（jǐng），實行年度休（xiū）養和專項休養。切實減輕基層工作壓力，防止各（gè）條線多頭重複向（xiàng）基層（céng）派任務，讓廣大（dà）基層（céng）民警把更多（duō）的精力投入到（dào）安保維護穩定工作之中（zhōng）。建立（lì）健全輔警招聘、管理、訓練、保障、監（jiān）督製度規範，充分發揮輔（fǔ）警依法輔（fǔ）助警（jǐng）務工作的作用（yòng）。
四是加（jiā）強身心健康保護。組建家（jiā）庭（tíng）醫生服務團隊，建立公安民警健康檔案，為公（gōng）安民警提供“一對一”健（jiàn）康指導服務和日常身心健康（kāng）巡診。進一步建立完善公安民警醫療救治“綠色通道”，按照“先安排入院、後補辦手（shǒu）續，先及時救治、後補交費用”原則，為因（yīn）公負傷和患緊急重病公（gōng）安民警提供及時救治。做好心理調適（shì）疏導（dǎo），主動開展民警心理健康評估，強化心理援助措施，對於出現心理（lǐ）異常問題或（huò）征兆的（de），要針對（duì）性開展心理健康服務與心理危（wēi）機幹預，切實做到及時發現、準確識別、有效應對。
五是（shì）積極（jí）為警排憂解（jiě）難。探索建（jiàn）立公安民警夫妻異地分居情況定期調查摸底機（jī）製，按照“立功受獎優先、雙警家庭優先、基層一（yī）線優先、分（fèn）居時間較長優先”原則，逐（zhú）步解決公（gōng）安民警夫妻（qī）異地（dì）分居問題。協調幫助解決民警家人就醫、就學、就業等現實問題，妥善解決（jué）雙警家庭（tíng）照顧老人（rén）、子女的實際困難，幫（bāng）助解除（chú）公安民警（jǐng）的後顧（gù）之憂。
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七是強化執法安（ān）全防護。加強警務實（shí）戰技能訓練和重大突發事件處置（zhì）演（yǎn）練，經常性組織開展安全防護教（jiāo）育、安全知識（shí）講座。建立完善依法打（dǎ）擊暴（bào）力襲警等（děng）違（wéi）法犯罪、公安民（mín）警依法（fǎ）履職免責、不實舉報（bào）澄清（qīng）等製度，健全多方參與、快速（sù）聯動的（de）公安民警合法（fǎ）權益維護保障機製，建立（lì）與律師（shī）協會協作工作機製，適時向社會公開依法查處侵害公安民警合法權益的典型（xíng）案（àn）例，全力為公安（ān）民（mín）警依（yī）法履職提供支持。
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