輔警違規可能會連累所(suǒ)隊領導
榴莲视频黄色APP下载警用器材專賣店分享消息:輔警,顧名思義是麵向社會招聘,為公安機關(guān)日常運轉和警務活動提供輔助支(zhī)持的非人民警察身份人員。從大街小巷到(dào)十字路口,從交通(tōng)疏導到治安巡邏,輔警的身影無處不在,成為協助民警打擊犯罪和維(wéi)護社會治安(ān)穩定的一支重要輔(fǔ)助力量。
雖說輔警(jǐng)設立的初衷,是為了適應社會治安形勢發展、緩解(jiě)警力不足,但即便僅僅(jǐn)是“提(tí)供輔助支持(chí)”,輔警在實際履行(háng)崗位職責(zé)過程中,也形成了(le)某種意義上的行政執法權延伸。在現實中,輔警隊伍不同程度存在(zài)著權責不清、越權管事、替代執法、管理鬆散等問題——
2014年3月,我省(shěng)某縣2名(míng)協警攔下違規行駛(shǐ)的過(guò)境貨(huò)車(chē),強行(háng)索要名煙,涉(shè)事協(xié)警被辭退;
2014年5月,我省某區交警大隊2名(míng)協(xié)警(jǐng)當街收受違(wéi)法司機的(de)香煙,越權執法被辭(cí)退;
2015年10月(yuè),我省某市4名派出所協警冒充民警“搗毀”傳銷(xiāo)窩點(diǎn),施行(háng)敲詐勒索被批捕;
2017年5月,我省某縣1名(míng)協警利用工作之便,闖入(rù)公安業務係統盜取公民和(hé)車輛信息轉手倒賣獲刑;
……
如何科學有效管理輔警隊伍,成為全麵(miàn)深化公安改革的(de)七大任務之一(yī)。
2016年11月,國務院辦公廳印發了《關於規範公安機關警務(wù)輔助人員管理工作的意見》,要求按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則,嚴格落實警務輔助人員(yuán)管理(lǐ)責任。建立健全警務(wù)輔助人員(yuán)管理監督、投訴和退出機製,嚴格違(wéi)法違紀行為處理(lǐ),對違反(fǎn)公安機關紀律要求或者相關(guān)規章(zhāng)製度的,參照《公安機(jī)關人民警察紀律條令》有(yǒu)關規(guī)定,給予相應處分或處理(lǐ);情節嚴重(chóng)的,依法予以開除(chú)或解除人事(shì)關係(xì);構成違法犯罪的,依法追究法律責任(rèn)。
近兩年,江西(xī)各地公安機關針(zhēn)對輔警隊伍的管理(lǐ),也進行了積極探索。除了(le)在(zài)招聘環節把住“入口”外,更在實際運作中嚴明紀律、落實責任,不(bú)斷規範輔警行為,從而確保(bǎo)其更好地滿足社會治安形勢發展和公(gōng)安工作實(shí)際需要。
政法君了解到,南昌市公安局(jú)日前出台了《警務輔助人員違紀(jì)違法追究(jiū)暫行辦法》,豎起了“四個一律”的紅線。
一律(lǜ)建檔列管。全市兩級公安機關各(gè)警種、各部門用(yòng)人單位要明確管理專門機構,對警務輔助人員一律建(jiàn)立檔案,安排專人負責檔(dàng)案管(guǎn)理,並實行檔案(àn)管理信息化,集中記(jì)錄警務(wù)輔助人員的個人基(jī)本情況、家(jiā)庭成員和主要社會關係、培訓結果、日常(cháng)表現、考核獎懲等信(xìn)息。
一律政務處分。嚴格警務輔助人員違紀違法行為(wéi)處(chù)理,對違反黨紀黨規、公安(ān)機(jī)關紀律要求或者相關規章製度的警(jǐng)務輔助人員,按權限由紀檢監察、政(zhèng)工部門(mén)根據查(chá)明的違紀違法事實,依據《中國共產(chǎn)黨(dǎng)紀律處分條例》、參照《公(gōng)安機關人民警察紀律條令》給予相應處分或者處理。同時,處分情況一律納入個人檔(dàng)案管理,對於被開(kāi)除、解聘或者被退回勞務派遣機構、人事代理機構的警務輔(fǔ)助人員,不得再次被全市公安機關錄用。
一律通報(bào)曝光(guāng)。將充分發揮通報的警示教育作用,對違紀違法的警務輔助人員進行點名道姓通報曝光,教育、警醒廣大警務輔助(zhù)人員必須遵紀守(shǒu)法、依法履職、秉公用(yòng)權(quán)、廉潔從政從業,用身邊的(de)事教育身邊的人,形成持續震懾。
一律“一案雙查”。在對(duì)違(wéi)紀(jì)違法的(de)警務輔助人員處(chù)理的同時,用好問責利器(qì),按照“一案雙查”要求開展責任追究,依據《中國共產黨紀律處分條例》 《中國共產黨問責條例》 《公安機關(guān)領(lǐng)導責任追究規定》等有關規定,嚴肅追究公安機關用人單位相關領導和責任(rèn)民警的責任,以嚴肅問責倒逼公安機關(guān)監督管理責任的落實。
除此(cǐ)之外,該局(jú)還將對全市輔警進行輪訓,圍繞職業精神(shén)及操守,通過輔警核心價值觀、職業道(dào)德教育等課程,幫助全體輔警(jǐng)提升職業認同感、身份(fèn)自豪感、崗位歸屬感;圍繞法治精神及觀念,組織法律法規基礎知識講座,收集整理(lǐ)近(jìn)年來輔警隊伍(wǔ)違規違紀問題,開展案例分析,幫助全體學員明是非、知敬畏;圍(wéi)繞紀律觀念及作(zuò)風,通過全封閉式警務化(huà)管理及比武考(kǎo)核競賽,加強對全(quán)體輔警的管理。
我們常說“法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權不可為”,對輔警管理工作而言,同樣需要貫徹(chè)這(zhè)一理念,隻有從法律上明確可以為和不可為的權責界限,並輔之以公開的、可識(shí)別的操作性程序(xù)規範,才能不斷推動警務輔助隊伍正規化建設、充分發揮其警務輔助作用,在創新社會治理的同(tóng)時更好地維(wéi)護(hù)社會穩定。
辦法成效如何,我們拭目以待。
金(jīn)輝警用(yòng)器(qì)材專賣店(diàn)業務(wù)經理提示,本公司是一家專業從事單警裝備銷售和研發的(de)一體化企業,主要麵向國內公安派出所交警隊伍及各類需要安保場所器材提供,按采(cǎi)購手續專(zhuān)業提供(gòng)正規製式服裝,其(qí)中可大批量按(àn)企業招標合同(tóng)生產市場監督服裝,交通路政服裝,衛生監督服裝,文化執法服裝,農林監管執法服裝,行政執法(fǎ)服裝,一線品牌專業(yè)執法類服裝配飾(shì)等,本公示同時還擁有目前國內先進的電腦織嘜流水線和(hé)專業製作團隊,警(jǐng)用裝備取得國家相關檢測(cè)證書和專利,各類警察日常用(yòng)品齊全,價格公道。 如需了(le)解(jiě)更多警用品(pǐn)類產品可(kě)以聯係我們客服了解。
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2014年5月,我省某區交警大隊2名(míng)協(xié)警(jǐng)當街收受違(wéi)法司機的(de)香煙,越權執法被辭(cí)退;
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2017年5月,我省某縣1名(míng)協警利用工作之便,闖入(rù)公安業務係統盜取公民和(hé)車輛信息轉手倒賣獲刑;
……
如何科學有效管理輔警隊伍,成為全麵(miàn)深化公安改革的(de)七大任務之一(yī)。
2016年11月,國務院辦公廳印發了《關於規範公安機關警務(wù)輔助人員管理工作的意見》,要求按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則,嚴格落實警務輔助人員(yuán)管理(lǐ)責任。建立健全警務(wù)輔助人員(yuán)管理監督、投訴和退出機製,嚴格違(wéi)法違紀行為處理(lǐ),對違反(fǎn)公安機關紀律要求或者相關(guān)規章(zhāng)製度的,參照《公安機(jī)關人民警察紀律條令》有(yǒu)關規(guī)定,給予相應處分或處理(lǐ);情節嚴重(chóng)的,依法予以開除(chú)或解除人事(shì)關係(xì);構成違法犯罪的,依法追究法律責任(rèn)。
近兩年,江西(xī)各地公安機關針(zhēn)對輔警隊伍的管理(lǐ),也進行了積極探索。除了(le)在(zài)招聘環節把住“入口”外,更在實際運作中嚴明紀律、落實責任,不(bú)斷規範輔警行為,從而確保(bǎo)其更好地滿足社會治安形勢發展和公(gōng)安工作實(shí)際需要。
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我們常說“法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權不可為”,對輔警管理工作而言,同樣需要貫徹(chè)這(zhè)一理念,隻有從法律上明確可以為和不可為的權責界限,並輔之以公開的、可識(shí)別的操作性程序(xù)規範,才能不斷推動警務輔助隊伍正規化建設、充分發揮其警務輔助作用,在創新社會治理的同(tóng)時更好地維(wéi)護(hù)社會穩定。
辦法成效如何,我們拭目以待。
金(jīn)輝警用(yòng)器(qì)材專賣店(diàn)業務(wù)經理提示,本公司是一家專業從事單警裝備銷售和研發的(de)一體化企業,主要麵向國內公安派出所交警隊伍及各類需要安保場所器材提供,按采(cǎi)購手續專(zhuān)業提供(gòng)正規製式服裝,其(qí)中可大批量按(àn)企業招標合同(tóng)生產市場監督服裝,交通路政服裝,衛生監督服裝,文化執法服裝,農林監管執法服裝,行政執法(fǎ)服裝,一線品牌專業(yè)執法類服裝配飾(shì)等,本公示同時還擁有目前國內先進的電腦織嘜流水線和(hé)專業製作團隊,警(jǐng)用裝備取得國家相關檢測(cè)證書和專利,各類警察日常用(yòng)品齊全,價格公道。 如需了(le)解(jiě)更多警用品(pǐn)類產品可(kě)以聯係我們客服了解。
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