日前，阪頭村發生一起（qǐ）糾紛警情，該糾（jiū）紛鎮司法所、土管所、村委會已多次介入調解，都無法達成新的協議。對此，賴店派出所所長黃忠偉（wěi）主動靠前，利用“五室”工作（zuò）機製，從接警室、指揮室、受案室到調解室、接訪室，規範整個（gè）處置流程，一方麵讓民警最快時間調查取證，尋找切（qiē）入點組織調解，另一方（fāng）麵接訪雙方當（dāng）事人安撫他（tā）們的情緒。經過兩天兩夜攻（gōng）堅化解（jiě），雙方最終（zhōng）簽訂調解協（xié）議，事件得到圓滿處置。

        “建立高效順暢的主動（dòng）警務機製，是賴店派出所實施‘五室’聯動（dòng）機製，推行警務模式改革的一個縮影。”黃忠偉介紹，當接到警情（qíng）時，綜合（hé）指揮室指揮調度員立即派警到場處置，處警民警（jǐng）在（zài）現場固（gù）定取證後，將雙方當事人帶（dài）回調解室，利用（yòng）有（yǒu）利時機及時促成（chéng）調解；若是無法調解的情況，則帶到受案室製作受案筆錄（lù）並受案處置。

        其中，“公檢法司律”調解（jiě）室是“五室”中的特（tè）色亮點（diǎn）。調解室通過整（zhěng）合社會資（zī）源，邀請法院、檢察院、司法所、律所（suǒ）的工作人員發（fā）揮職能優勢化解基層矛盾糾紛，形（xíng）成人民調解、治安調解、司（sī）法調解的聯動大調解格局，努力把矛（máo）盾糾紛化解在基層，使調解效能（néng）最大（dà）化，同時減輕（qīng）派出所調解民間糾紛的壓力。2022年（nián），賴店派出所行政治安查結率達100%，矛盾糾紛調解率達100%。2023年至今，賴店派出所行政治安查結率達（dá）95%，矛（máo）盾糾紛調解率達95%。