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2020年山(shān)東威海輔警改(gǎi)革 人均年收(shōu)入10萬(wàn)

2020-06-10 19:15:44      點擊:
      金(jīn)輝警用器材專賣店分享消息:近年來,山東省威海市公安局充分發揮威海市(shì)作為全省輔警管理(lǐ)改革唯一調研示(shì)範點的優勢(shì),率先出台(tái)警務輔(fǔ)助人員管理辦法,蹚出了一條黨政(zhèng)領導、部門參與、公安主導、社會認同的“精致公安·規範輔警”管理新路徑。

      強力推動立法 

      威海市委、市政(zhèng)府高度(dù)重視輔警(jǐng)管(guǎn)理改革(gé)工作,將其上升為黨政(zhèng)工程,納(nà)入全市司法體製和社會治理體製改革範疇,優先考慮、統籌推進。2019年年初,威(wēi)海市政府把輔警管理立法確定為年度(dù)政府規章計劃完成項目。

      威(wēi)海市公安局成立了輔警管理處,組建(jiàn)工作專班(bān)統籌輔警立法工作,通過(guò)深入全市12個公安基層單位開展實(shí)地調研,全麵(miàn)了解輔警職責、待遇保障(zhàng)等方麵存在的困難和問題,直麵立法難點和隊伍痛點,征求相關部門及社會各界意見建議70餘條,起草了《威海市公安機關警務輔助人員管理辦法》(以下(xià)簡稱(chēng)《辦法》),於2019年11月19日(rì)經(jīng)市政府常(cháng)務會議審議通過(guò),2020年1月1日起正式施行。

      明確權利義務 

      科學界定輔警(jǐng)身份性質和崗位職責是發揮輔警作用的關(guān)鍵。為厘清輔警工(gōng)作職責,《辦法》以“法無(wú)授權不可(kě)為、法定職責必須為”為總原則,明確了輔(fǔ)警可以(yǐ)直接從事、協助從事和禁止從事的各項工作,進一步劃清了輔警“單獨可(kě)以幹”“民(mín)警帶領幹”和“堅(jiān)決不能幹”的職責法律(lǜ)界線。

      為明確輔警的權利義務,《辦法》按照權責統一的原則,明確規定輔警應當享有的六項權利和(hé)需要履行的五項義務,並對當前輔警在駕駛警車和使用約束性警械存在模糊不(bú)清的現狀予以(yǐ)明晰,確保輔警開展工作(zuò)有章(zhāng)可循、有法可依(yī)。

      完善保障拴心留人 

      為拓(tuò)展輔警的職業發展空間,威海市公安局實行輔警層級化管理,將層級與薪酬待遇掛鉤(gōu),打通了輔警職業上升(shēng)渠道。他們還大膽探索(suǒ)、積極實踐,爭取市委、市政府同意,麵向具有公安輔警工作經曆的人員招聘事業編製(zhì)人員,進一步拓展了(le)輔警的(de)職業發展空間,使輔警對職業有“盼頭”,對工(gōng)作有“勁(jìn)頭”。

      威海市按照年人(rén)均經費(fèi)預算10萬元的標準保障輔警薪酬,全額納(nà)入財政保障(zhàng),並根據經濟社會發展(zhǎn)情況,實行輔警薪酬的(de)動(dòng)態調整。他(tā)們還為輔警全員落實“五險一金”和每年1000元健康(kāng)體檢標準,開通輔警因公負傷緊急救治綠色通道,按照相關標準統一為全市輔警購(gòu)買人身意(yì)外傷(shāng)害保險。

      威海市公安局(jú)還創新輔警激勵導向措施,堅持黨建引領,通過擇優入黨和火(huǒ)線(xiàn)入黨等方式,吸(xī)引優秀輔警加(jiā)入黨組織,充分發揮輔警黨員的(de)先鋒模(mó)範作用。 

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