勞務派遣（qiǎn）輔警和公安（ān）局合（hé）同製輔警為何無（wú）法同工同酬？
2020-05-27 11:14:56 點擊：
金（jīn）輝警用器材專賣店分（fèn）享消息：為破解輔警待遇不高、流動性大、工作熱情不高的難題，安徽省肥西縣公安局通過提高待遇、落實保障留住（zhù）人才，源頭治理、強化管理提升工作質效，培訓（xùn）考核、層級管理優化晉升空間等舉措，全麵提升輔警（jǐng）隊（duì）伍規範化管理水平，不斷增強輔警隊伍的（de）歸屬感、凝聚力、戰鬥力。
頂（dǐng）層設計高位推動，加強保障留人才
肥西縣萬人警力比在全國處於較低水平，警（jǐng）力嚴重（chóng）不足。一直（zhí）以來，輔警隊伍都是該縣公安工作中不可或（huò）缺的輔助力量。
2018年（nián）9月17日，肥西縣委、縣政府印發《肥西縣公安機（jī）關警務輔助人員管理辦法》，明確了輔警的職責權限、招聘使用、監督管理、職（zhí）業保障等內容，並（bìng）將輔警隊伍建設納入肥西縣經濟社會發（fā）展規劃。頂層設計做好（hǎo）後，輔警改革駛（shǐ）入了快車道。2019年3月，肥西縣公安局與人社、財政部門聯合製定出台《肥西縣公安機關警務輔（fǔ）助人員經費保障暫行規定》，明確了（le）輔警的公用經費、薪酬待遇、社會保險、住房公積金等所需經費全部列入縣財政年度預算予以（yǐ）統一保障。
“現在（zài）五險一金什麽都齊了，待（dài）遇與事業單位的正式員工一樣，誰幹活還沒積極性？”在（zài）肥西縣公（gōng）安局城關派出所工作了37年的（de）輔警（jǐng）張大銀說。
“我（wǒ）們要求每個人都樹立‘像（xiàng）管理（lǐ）民警（jǐng）一樣管理輔警，像關心（xīn）民警一樣關心輔警（jǐng）’的（de）工作理（lǐ）念。”肥西縣公安局政工監（jiān）督室教導員薑律介紹，該局注重在思想、工作、生活上關心愛護輔警，通過慰問、幫扶、獎勵等形式，為（wéi）因公負傷、致殘和在職患病、生（shēng）活困難的輔警建立相應的保障製度，讓輔警（jǐng）切實感受到組織的溫暖和關（guān）懷。
強化管理注重培訓，規（guī）範隊伍用好人
“待遇和保障有了，人（rén）心（xīn）穩了。怎麽樣加強（qiáng）管理（lǐ），規範隊伍用（yòng）好人，是我們改革工作中一項複雜而重要的工作。”薑律介紹，為解決改革過渡中的隊伍建設問題，肥西縣對既有輔警隊伍實（shí）施了一次過渡（dù）考核，經過嚴格政審、考核，原先640名淘汰27人、清退8人，對符合條件（jiàn）的605人予以留崗。新招輔警嚴格按照資格條件、招聘標準和組織（zhī）程序，向（xiàng）社會公開招聘。由（yóu）縣人社（shè）局統一組織實施，縣紀委監委、編辦、公安局參與協助，提高輔警招錄門檻，擇優選聘輔警（jǐng）。
為了規（guī）範輔警隊（duì）伍的日常管理，肥西縣公安局還注重常態長（zhǎng）效，強化製度建設（shè），依托警務輔助人員管理辦法，先後製定了10餘部與輔警管理密切相（xiàng）關的暫行規定，形（xíng）成了係統完善的“1+10”輔警管理製度，實行（háng）民警（jǐng）和輔警捆綁管理責任機製（zhì），民警和輔警（jǐng）工作捆綁、責任捆綁、表彰獎勵捆綁，強化協作意識（shí）、團隊意識和責任意識。
“要想用好人，必須不斷通（tōng）過（guò）培訓，強化輔警隊伍的業務素質和實戰技能。”薑律介紹，肥西縣公安局（jú）將輔警納入了民警（jǐng）輪值輪訓，實行警輔一體化培訓，著重提（tí）升輔（fǔ）警協助民警開展工作的技能水平（píng）和協作配合能力（lì）
肥西縣公安局（jú）設立了從四級輔警（jǐng）到一級輔警、三級輔警長到一級輔警長7個崗（gǎng）位層級，除基本工資外，依照層級設定7個檔次的崗（gǎng）位層（céng）級津貼，同時設立了組長、副中隊長（zhǎng）、中隊長三個（gè）職位層級（jí），並設定不同職位層級（jí）津貼。
想晉升就需要拿出實實在在的（de）工作成績。肥西縣公安（ān）局各用人單位依（yī）據績效考評規定，采用月度、年度（dù）結合方式，對輔警進行績效考評（píng），考核結果分為優秀、良好、合（hé）格、基本合格和不合格5個等次，年度考評結（jié）果作為層級升降、薪酬調整、獎懲、續聘解聘的重要（yào）依據（jù），其中連續三年優秀的，晉升層級年限可減少一年。
榴莲视频黄色APP下载警用器材專賣店業務經理（lǐ）提示，本公（gōng）司是一家專業從事（shì）單警裝備銷售和（hé）研發的一體化企（qǐ）業，主要麵向國內公安派出所交警隊伍及（jí）各類（lèi）需要安保（bǎo）場所器（qì）材提供，按采購（gòu）手續專業提供正規製式服裝，其中可大批量按企業招標合同生產市場監督服裝，交（jiāo）通路政（zhèng）服裝，衛生監督服裝，文化執法服裝，農林監管執法服裝，行政執（zhí）法服（fú）裝，一線品牌專（zhuān）業執法類服裝配飾等，本（běn）公示同時還擁（yōng）有目前國內先進的電腦織（zhī）嘜流水線和專業製作團隊，警用裝備取（qǔ）得國家相關檢測證（zhèng）書和專利，各類警察日常（cháng）用品齊全，價格公道。 如需了解更多警用品（pǐn）類產品可以聯係我們客服了解。
頂（dǐng）層設計高位推動，加強保障留人才
肥西縣萬人警力比在全國處於較低水平，警（jǐng）力嚴重（chóng）不足。一直（zhí）以來，輔警隊伍都是該縣公安工作中不可或（huò）缺的輔助力量。
2018年（nián）9月17日，肥西縣委、縣政府印發《肥西縣公安機（jī）關警務輔助人員管理辦法》，明確了輔警的職責權限、招聘使用、監督管理、職（zhí）業保障等內容，並（bìng）將輔警隊伍建設納入肥西縣經濟社會發（fā）展規劃。頂層設計做好（hǎo）後，輔警改革駛（shǐ）入了快車道。2019年3月，肥西縣公安局與人社、財政部門聯合製定出台《肥西縣公安機關警務輔（fǔ）助人員經費保障暫行規定》，明確了（le）輔警的公用經費、薪酬待遇、社會保險、住房公積金等所需經費全部列入縣財政年度預算予以（yǐ）統一保障。
“現在（zài）五險一金什麽都齊了，待（dài）遇與事業單位的正式員工一樣，誰幹活還沒積極性？”在（zài）肥西縣公（gōng）安局城關派出所工作了37年的（de）輔警（jǐng）張大銀說。
“我（wǒ）們要求每個人都樹立‘像（xiàng）管理（lǐ）民警（jǐng）一樣管理輔警，像關心（xīn）民警一樣關心輔警（jǐng）’的（de）工作理（lǐ）念。”肥西縣公安局政工監（jiān）督室教導員薑律介紹，該局注重在思想、工作、生活上關心愛護輔警，通過慰問、幫扶、獎勵等形式，為（wéi）因公負傷、致殘和在職患病、生（shēng）活困難的輔警建立相應的保障製度，讓輔警（jǐng）切實感受到組織的溫暖和關（guān）懷。
強化管理注重培訓，規（guī）範隊伍用好人
“待遇和保障有了，人（rén）心（xīn）穩了。怎麽樣加強（qiáng）管理（lǐ），規範隊伍用（yòng）好人，是我們改革工作中一項複雜而重要的工作。”薑律介紹，為解決改革過渡中的隊伍建設問題，肥西縣對既有輔警隊伍實（shí）施了一次過渡（dù）考核，經過嚴格政審、考核，原先640名淘汰27人、清退8人，對符合條件（jiàn）的605人予以留崗。新招輔警嚴格按照資格條件、招聘標準和組織（zhī）程序，向（xiàng）社會公開招聘。由（yóu）縣人社（shè）局統一組織實施，縣紀委監委、編辦、公安局參與協助，提高輔警招錄門檻，擇優選聘輔警（jǐng）。
為了規（guī）範輔警隊（duì）伍的日常管理，肥西縣公安局還注重常態長（zhǎng）效，強化製度建設（shè），依托警務輔助人員管理辦法，先後製定了10餘部與輔警管理密切相（xiàng）關的暫行規定，形（xíng）成了係統完善的“1+10”輔警管理製度，實行（háng）民警（jǐng）和輔警捆綁管理責任機製（zhì），民警和輔警（jǐng）工作捆綁、責任捆綁、表彰獎勵捆綁，強化協作意識（shí）、團隊意識和責任意識。
“要想用好人，必須不斷通（tōng）過（guò）培訓，強化輔警隊伍的業務素質和實戰技能。”薑律介紹，肥西縣公安局（jú）將輔警納入了民警（jǐng）輪值輪訓，實行警輔一體化培訓，著重提（tí）升輔（fǔ）警協助民警開展工作的技能水平（píng）和協作配合能力（lì）
加強考核分層分類（lèi），拓展空間（jiān）提幹勁
“在職場，如果一個（gè）人幹多幹少一個樣，幹好幹壞一個（gè）樣，甚至多幹（gàn）多錯（cuò），少幹少錯，這樣到最後隻會影響所（suǒ）有人的工作積極性。公安隊伍也一樣，所以，我們給（gěi）輔警隊伍設置了上升通道，讓（ràng）他們工作上有幹勁、事業上有（yǒu）奔頭。”肥西縣公安局政委王於升介紹。肥西縣公安局（jú）設立了從四級輔警（jǐng）到一級輔警、三級輔警長到一級輔警長7個崗（gǎng）位層級，除基本工資外，依照層級設定7個檔次的崗（gǎng）位層（céng）級津貼，同時設立了組長、副中隊長（zhǎng）、中隊長三個（gè）職位層級（jí），並設定不同職位層級（jí）津貼。
想晉升就需要拿出實實在在的（de）工作成績。肥西縣公安（ān）局各用人單位依（yī）據績效考評規定，采用月度、年度（dù）結合方式，對輔警進行績效考評（píng），考核結果分為優秀、良好、合（hé）格、基本合格和不合格5個等次，年度考評結（jié）果作為層級升降、薪酬調整、獎懲、續聘解聘的重要（yào）依據（jù），其中連續三年優秀的，晉升層級年限可減少一年。
榴莲视频黄色APP下载警用器材專賣店業務經理（lǐ）提示，本公（gōng）司是一家專業從事（shì）單警裝備銷售和（hé）研發的一體化企（qǐ）業，主要麵向國內公安派出所交警隊伍及（jí）各類（lèi）需要安保（bǎo）場所器（qì）材提供，按采購（gòu）手續專業提供正規製式服裝，其中可大批量按企業招標合同生產市場監督服裝，交（jiāo）通路政（zhèng）服裝，衛生監督服裝，文化執法服裝，農林監管執法服裝，行政執（zhí）法服（fú）裝，一線品牌專（zhuān）業執法類服裝配飾等，本（běn）公示同時還擁（yōng）有目前國內先進的電腦織（zhī）嘜流水線和專業製作團隊，警用裝備取（qǔ）得國家相關檢測證（zhèng）書和專利，各類警察日常（cháng）用品齊全，價格公道。 如需了解更多警用品（pǐn）類產品可以聯係我們客服了解。
- 上一篇：2020年司法警察子女高考有什麽政策（cè）優（yōu）勢？ 2020/5/27
- 下（xià）一（yī）篇：2020年全國公安改革重點是這些 2020/5/17
