榴莲视频黄色APP下载警用器材專賣店分享消（xiāo）息：一個社區警務室（shì），有綜治、安監（jiān）、社區工（gōng）作（zuò）站等8個基層部（bù）門聯署辦公，有公（gōng）民警校教室和教員，有職業化（huà）消防（fáng）應急力（lì）量，有結合VR、AR智（zhì）能電視等科技（jì）元素、占地300平方米的“五防體驗館”，還在轄區（qū）內的百人以上企業都建（jiàn）立了（le）內部保衛機構，把轄區商鋪小店經營者發動成為街區鄰裏守望的（de）治安新生力量，把“紅馬甲”義工隊伍（wǔ）和快遞小哥都納入（rù）了群防群治力量……這樣的社區警務（wù）室，您見過嗎（ma）？

      這不是什麽藍圖設想（xiǎng），這就（jiù）是深圳市龍崗區寶崗派出所（suǒ）新雪社區警務（wù）室（shì）現（xiàn）在的樣子。

      “紅綠燈”考核製度，提高群眾共治積極性

      在阪田街（jiē）道新雪社區（qū）警務室，警長饒雲偉講了這樣一個小故事：2019年7月4日13時許，新雪社區（qū）警務（wù）室來了一位“不速之客”——一位白發蒼（cāng）蒼的老婆婆。老（lǎo）婆婆顯得十分焦急，口中（zhōng）伊伊呀呀說著（zhe）一大通誰也聽不懂的方言，比比劃（huá）劃，看著神情應該是迷了路，不知如何是好。老（lǎo）婆婆也不會寫字，警務室工作人員聽得滿頭霧水。看著老人著急的樣子，大家一（yī）時間也沒了主意。

      警務室民警忽然靈機一動，馬上給老婆婆拍了張照片（piàn），在（zài）發給派出所（suǒ）進行身份查詢的同時，也轉發（fā）到轄區物業群、企業安全責（zé）任人群、商鋪群等十幾個微信群（qún）。16時40分許（xǔ），微信群裏傳來（lái）了消息，有一群眾表示見過（guò）老婆婆，並且（qiě）知道老婆婆有個親屬就在科技園上班。16時（shí）56分，老婆（pó）婆被警務室工作人員安（ān）全（quán）送回（huí）了親人身邊。

      “這個案例充分說明在‘楓橋經驗’的（de）引領下，群眾（zhòng）共（gòng）同參與解決實際問題的覺悟和能力已經越來越高了。”饒雲偉說。顯然，這種（zhǒng）積極性也不（bú）是自己從天上（shàng）掉下來的。饒雲偉說，這是因為社區警（jǐng）務室給轄區所有企業單位都裝上了（le）一套“紅綠燈（dēng）”。

      所謂“紅綠燈”，就是一個考評製度。案件、火（huǒ）災（zāi）隻要占（zhàn）一個，掛紅牌；出現保安員缺崗、人員漏登記、不按規定著裝（zhuāng）等情況，掛黃牌；全優的就掛綠牌。每個月考評一次，如今這套（tào）製度已經執行了將近一年。饒雲偉說，滿一年以後還會（huì）有個年度（dù）總評，綠牌多的，表彰；紅牌多的（de），處（chù）罰。隻要發現（xiàn）問題，馬上落實（shí）處理，就像消防（fáng）滅火一樣，先重點、後一般，早發現、早處置。總之，要力爭把問題和矛盾就地解（jiě）決。

      “警務+”機（jī）製集合社會力量

      “一個（gè）社區就好比一個人，每個企業單位就是人體的一個器官，每個具體的（de）人就是人體的一個細胞。社區警務室與相關政府部門緊密（mì）結合在一起，就好像是（shì）這個人（rén）的保健醫生，隨時能夠觀察到服務對象出現（xiàn）的任何細小病變，通過認真細致的工作，讓服務對象（xiàng）始（shǐ）終保持健（jiàn）康狀（zhuàng）態。這是龍崗（gǎng）公安分局以寶崗派出所為試點推出的‘警務+’機製，就是把警務工作和（hé）各職能部門（mén）力量以及社區內各領域、各行業的力量集合起（qǐ）來。”寶崗派（pài）出所（suǒ）所（suǒ）長張文彬介紹。

      依托新型社區警務室和（hé）先進的工作理念，新雪社區很快形成了組織共建、隱患共排、矛盾共（gòng）調、服務共抓的局麵。去年年（nián）前，新雪社（shè）區一工廠出現（xiàn）勞資糾（jiū）紛（fēn），社區民警走訪發現苗頭後，馬上依托八部門聯署辦公機製，積極協（xié）助阪田街（jiē）道組織施工方（fāng）、勞務派遣公（gōng）司等部門第一時間介入（rù），及時妥善解決，消除了隱患。 

      4名社區民警轄區巡邏共計（jì）近2萬公裏，走訪居民企業300餘戶（家），發放各類消防（fáng）治（zhì）安宣傳資料5萬餘份，組織社（shè）區治保力（lì）量治安巡邏2000餘人次，排查整治隱患8681處。截至（zhì）11月15日，2019年新雪社區治安刑事總警情同比下降（jiàng）20.76%，全年無重大（dà）安全事（shì）故發生。這就是新雪社區警務室在踐行新時期“楓橋精神”過程中，通過“傳統+創新（xīn）”和“警務+”模式，向人民群眾交出的一份靚（liàng）麗答卷。

      什麽是楓橋式公安派出所（suǒ）？1“楓橋經驗”誕生於1963年，當時全國開展社會主義教育運動試（shì）點。浙江省諸暨市（shì）楓橋鎮幹部（bù）群眾創造了“發（fā）動（dòng）和依靠群眾，堅持矛盾（dùn）不上交，就地解（jiě）決（jué），實現捕人少、治安好”的“楓橋經驗”，為此，1963年毛澤東同誌就曾親（qīn）筆批示“要各地仿效，經過試點，推廣去做”。“楓橋經驗”由此成為全國一個膾（kuài）炙人口的典型。之後，“楓橋經驗”得（dé）到不斷發展，形成了具有鮮明時代特色的“黨政動手，依靠群眾，預防糾紛，化（huà）解矛盾，維護穩定，促進發展”的（de）楓橋新經驗，成為新（xīn）時期專門工作與群眾路（lù）線相結合的典範。